HR - Ljudski Resursi - Srbija

Jeftinije zadržati postojeća nego otvarati nova radna mesta

Jeftinije je zadržati postojeća radna mesta nego otvarati nova, ocenjeno je danas na sastanku generalnog direktora Pošte Srbije Milana Krkobabića i predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisava Orbovića.

Kako je saopštilo to javno preduzeće, tokom sastanka sa delegacijom Sindikata, definisani su zajednički stavovi u kojima se navodi da nema viška zaposlenih nego manjka posla, što se odnosi ne samo na javna preduzeća nego i na privredu Srbije u celini.

Uz ocenu da je jeftinije zadržati postojeća radna mesta nego otvarati nova, učesnici sastanka su se saglasili da će se okrenuti ulaganju i razvoju, u cilju obezbeđivanja novih poslova i novih radnih mesta.

Razgovori sa sindikalnim predstavnicima otvoreni su na temu unapređenja socijalnog dijaloga između poslodavaca i zaposlenih, a bilo je reči o stanju u javnom sektoru, o problemima koji se javljaju i načinima za njihovo prevazilaženje.

Posebno je istaknut zajednički stav da stečena prava radnika moraju biti sačuvana, jer svako stečeno pravo koje se jednom izgubi nikada više neće biti vraćeno.

Pošta Srbije je primer kompanije koja uvažava ove stavove, pri čemu u oštrim tržišnim uslovima ostvaruje značajan profit, investira i brine o 15.000 zaposlenih, navodi se u saopštenju.